Pourquoi choisir un portail d'entreprise ?
  • Intégration de flux d’information multiples
  • Optimisation des processus, des offres et du marché grâce au travail collaboratif
  • Augmentation de la dimension de fidélisation et communautaire : la base d'un portail d'entreprise
  • L'information est devenue la principale matière première des entreprises
  • Adaptation rapide des individus au nouveau contexte (mobilité interne, géographique et fonctionnelle)
Découvrez-le :
  • Fiche produit eTouch (260 Ko)
eTouch Solutions : Le portail d'intégration de contenu et d'applications d'entreprise

Dans un contexte de simplification des accès, de mise en cohérence des informations, les entreprises utilisent de plus en plus un portail d’entreprise afin de proposer une stratégie d’accès unifiée et personnalisée à l’information.
Le portail eTouch a pour vocation d’offrir un nouvel espace de travail collaboratif et un accès permanent à l’information dynamique de l’entreprise, réduisant ainsi les dépenses tout en favorisant la réactivité.

Le portail eTouch permet de capter et fidéliser :

  • Site Extranet : ses clients, fournisseurs, partenaires.
  • Site Intranet : les collaborateurs de l’entreprise.
  • Site Internet : le grand public, les prospects.


ATS Conseil a mis au point le portail eTouch-Solutions – prêt à l’emploi – incluant des fonctionnalités avancées dans les domaines suivants :
  • Le travail collaboratif (annuaire, agendas partagés, plateforme de mail, forum et news).
  • La gestion des utilisateurs en fonction des droits d'accés (login et mot de passe).
  • L'intégration des applications métiers.
  • La gestion de documents (arborescence et hiérarchisation, moteur de recherche, indexation, archivage,etc.).
  • La gestion de contenu (abonnement, publication,etc.).
  • La gestion de mobilité (accès via PDA, WAP, GPRS,etc.).

eTouch Portail - Définition

C'est un socle technique puissant, un véritable agrégateur de technologies et de contenu.

C’est un mode efficace et économique pour délivrer des informations dans toute la sphère de l’entreprise.

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